skip to Main Content

Directeuren en managers:

Kom je tijdens transities net wat leiderschap tekort?

Krijg meer leiderschapsvermogen om transities de baas te blijven

De leidinggevenden waarmee we werken zijn slim, krachtig of verbindend. Met hun ondernemersgeest willen ze het verschil met hun mensen maken. Desondanks worstelen ze met hun leiderschap om organisatiebrede flow te krijgen.

Want, samenwerkingen worden dynamischer en omgevingen worden meer onvoorspelbaar. Een tekort aan leiderschap leidt tot onderling gedoe en verlies van koers.

Daarom is het van belang leiderschapsvermogen ‘over’ te hebben, zodat je ook in uitdagende situaties de samenwerking sterker maakt en verbonden blijft met je omgeving. Omdat je weet welke talenten je hebt en hoe die dan te activeren. Hoe je de besluitvorming gezond houdt, oog hebt voor het duurzame resultaat, organisch structureert en nog veel meer.

Een goede leider maakt het verschil

Met goed leiderschap kun je je bedrijf 12 keer in waarde laten stijgen (Institute for Strategic Change), en budgetoverschrijdingen vermijden. Steeds meer organisaties ontdekken dat persoonlijkheid de bepalende factor is om complexiteit en dynamiek in de omgeving het hoofd te bieden en hanteerbaar te houden.

En ze ontdekken dat persoonlijkheden op bepaalde delen van samenwerken zeer krachtig zijn. Dat die krachten gebundeld, de basis zijn van een high performance organisatie.

Met het Enneagram en De InnovatieCirkel©, een uniek leiderschapsmodel van Albert Kamphuis, vergroot je je leidersvermogen om jullie samenwerking in de hoogste versnelling te zetten.

Mijn naam is Bart Schwarz

Sinds 1999 begeleid ik directeuren en managers hun leiderschap te versterken.

Individuele leiders en teams help ik krachtiger te worden op thema’s waar ze dagelijks mee te maken hebben: besluitvorming, teams samen stellen, je invloed constructiever krijgen of hoe je verander- & innovatieprocessen beter begeleidt.

Interesse?

Ben je benieuwd hoe je in jouw situatie slimmer, krachtiger èn meer verbindend kunt zijn op allerhande leiderschapsthema’s? Laat onderstaand een bericht achter of laten we een kwartiertje met elkaar sparren. Bel daarvoor Bart Schwarz: 06-53985985.

Indien je meer informatie wilt hebben voordat we contact hebben, vraag dan specifiek om onze pdf met 6 tips “Hoe van goede samenwerking een vanzelfsprekendheid te maken”.

Back To Top